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人力招聘

副院长(招生)


岗位职责:

负责学院的全面招生工作。

1、根据学校发展的实际情况,制定切实可行的具体招生工作实施方案。并完成月、季度、年度招生计划。

2、开拓全国各个城市的招生渠道以及多种方式的招生工作。

3、制定招生中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实实行。

4、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的咨询来访工作。

5、负责招生宣传工作:网站微信公众号的建设、完善和管理。

6、招生方面各类突发事务的处理。


任职要求:

1、要求在大学、学院类教育行业8年招生工作经验。

2、38周岁以下,身体健康、男女不限。


福利亮点:

给予博士学习机会及北京落户事宜。

正常社保及节假日福利及各类法定节假日。

工作期限为5年。





招生主任


岗位职责:

1、具有国际高中学校的招生工作经验6年以上。

2、主要负责大学预科的招生工作,开拓全国各种招生渠道。

3、参与招生宣传、招生咨询、走访高中(公立、私立),招生宣传品制作等工作,熟悉招生工作流程;

4、负责北京地区招生高校的联系工作。

5负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的咨询来访工作。

6、形象气质佳,沟通协调能力强。

 



 

财务经理


岗位职责:

IPO,财务管理,投融资管理。

1、协助总裁对外进行融资事务。

2、对融资方面有良好的建议,与银行融资方面进行协作。

3、协助总裁对财务管理工作进行研究、部署、实施及检查。

4、协助财务管理中心负责制定预算方案,并推动预算成功启动并运行。

5、对财务部工作进行引导和审核。

6、沟通能力、协调能力强。




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